Samozatrudnienie kobiet i emerytura

Szacuje się, że jest w tej chwili w Polsce ok. 300-400tys. kobiet pracujących na zasadzie samozatrudnienia. Jest to popularna forma pracy wśród lektorek języków obcych, tłumaczek, dziennikarek, graficzek komputerowych, agentek ubezpieczeniowych czy właścicielek małych sklepów. Są wśród nich kobiety sukcesu, które założyły innowacyjne i dochodowe biznesy, ale też panie wypchnięte na samozatrudnienie nie z własnego wyboru, a na dodatek słabo zarabiające.

Przy obecnych przepisach samozatrudnienie jest bardzo niekorzystne dla kobiet z punktu widzenia ich przyszłych emerytur. Dlaczego?

Samozatrudnienie a emerytura

Samozatrudnienie stało się popularną formą funkcjonowania na rynku pracy, w wielu przypadkach - choć nie zawsze - wymuszoną niechęcią pracodawców do zatrudniania na umowę o pracę. Jest wiele korzyści wynikających z prowadzenia własnej działalności gospodarczej, ale drobni przedsiębiorcy powinni też być świadomi mniej pozytywnych stron swojej decyzji. Do najważniejszych, choć odsuniętych w czasie i często ignorowanych, należy przyszła emerytura.

Jeśli prowadzący własną działalność nie podejmuje żadnych działań, jego strata w systemie emerytalnym w stosunku do osoby zatrudnionej na etat za podobne wynagrodzenie powiększa się z miesiąca na miesiąc. Dlaczego?